Recentment, moltes regions de la Xina han experimentat temperatures altes persistents, i la província de Jiangxi no n'és una excepció. Aili compleix activament amb les regulacions governamentals i s'adhereix estrictament a la Llei Laboral i la Llei de Prevenció de Malalties Professionals, implementant mesures integrals de prevenció de cops de calor per garantir la seguretat dels empleats i una producció sostenible.

Mesures clau preses per l'empresa:
1. Horari laboral ajustat: Eviteu els períodes de màxima calor, adoptant horaris flexibles per reduir l'exposició a l'aire lliure.
2. Subministraments de refrescos: begudes distribuïdes, remeis d'herbes (per exemple, aigua Huoxiang Zhengqi), equipament de protecció solar i zones de descans a l'ombra.
3. S'ha implementat un permís per altes temperatures: s'ha ofert un permís d'una setmana per altes temperatures per garantir que els empleats tinguin prou temps per descansar i recuperar-se.
4. Formació de seguretat millorada: S'ha dut a terme formació en prevenció de cops de calor per millorar la consciència d'autoprotecció dels empleats.
5. Preparació per a emergències: Equipament de kits de primers auxilis i establiment de protocols de resposta ràpida per a incidents relacionats amb la calor.

Jiangxi Aili defensa una filosofia que prioritza les persones, prioritzant el benestar dels empleats alhora que manté l'eficiència de la producció, demostrant el seu compromís amb la responsabilitat social corporativa (RSC).

—

Nota: Aquesta versió inclou l'addició de "permís per alta temperatura" com a mesura clau, emfatitzant la cura addicional de l'empresa pels empleats durant la calor extrema. Ajusteu-ho segons calgui per a finalitats de comunicació específiques.